4月21日下午，我系特邀厦门火炬集团董事长马洪斌先生来给我们上了一堂别开生面的就业指导课。此次课程的目的是为了让我系即将面临就业的大三学子，有更加清晰的就业方向，更为明确的职业目标。

在课堂上，马洪斌先生以其诙谐幽默的授课风格，让我们了解到进入职场前所必备的两个素养。一个是对自己的责任心培养。在培养责任心的过程中，要做到对事负责，对人负责，对岗负责，对自己负责，认知自我、约束自我、提升自我。另一个是自我管理的加强。自我管理，源自三慎，慎独，慎微，慎初。马洪斌先生借用原华润总经理、现中粮集团董事长宁高宁《为什么》第一章《人在上》的结束语：“人本来是不可以管的，因为他的可变性太大，适应环境能力太强，伸缩幅度太宽，人的能力只能诱发”来告诉我们加强自我管理的重要性。

马洪斌先生说青年站在时代浪潮的前端，需要事先做许多的准备，并在浪打来时选好冲浪的时机，才能站稳浪尖。

紧接着马洪斌先生围绕着进入职场后，如何适应职场展开。在职场上我们需要注重小细节，于细微处见精神。从说，听，看，思，情，拒六个方面去提升自己的职场的适应能力和增强自己的核心竞争力。同时还给了我们一些职场上的忠告，正确对待上司的批评，不要轻言辞职。

最后马洪斌先生以世界排名首位的美国高尔夫球手泰格·伍兹获得成功的事例告诉我们，卓越不是信手拈来的，而是需要刻苦训练的。只有不断的提升，不懈的坚持，才能在职场上获得成功。