为进一步推动广大学生增强职场认知、提升就业质量。5月12日下午，人文科学系在景祺楼104报告厅举办“认知职场，人岗匹配”招聘会，积极落实“百日冲刺促就业”专项工作计划。邀请海蜂坤行（厦门）法务信息管理有限公司、厦门众冠捷管理咨询有限公司、福建英合律师事务所、福建铁马律师事务所等四家用人单位来校宣讲，组织全体法学专业没课的学生到场参加。学院副院长陈光田出席了招聘会。

会上，几家用人单位结合各自招聘简章及用人需求进行了宣讲。海蜂法务公司创始人范否先生介绍了新型岗位“企业合规师”，帮助同学深入了解合规与法律风险风控的底层逻辑，带领大家认识新兴行业的发展前景。厦门众冠捷管理咨询有限公司肖梦然副总经理详细讲述了“谈判官”的作用，介绍了公司运营模式与应聘要求。两家公司的分享让同学们进一步了解了新兴行业与岗位的需求，认知了更为广阔的就业空间。铁马律师事务所律师朱金炉校友分享了自己就业经历，从催债员到法务专员再到律师的职业转变，鼓励大家先就业再择业，树立终身学习理念，不断为更好就业提供知识储备与能力支撑。英合律师事务所高级合伙人郑少泽校友曾任诚毅学院学生会主席，他畅谈了其本人丰富的在校经历与求职经验，勉励大家仰望星空、脚踏实地，科学规划、主动作为，有的放矢地提升自身就业竞争力。

许弘明指出，大学生职业生涯规划应贯穿整个大学生涯，不同年级、不同阶段的学生应明晰明确自身的职业规划与目标。当前疫情形势下，高年级同学要在传统职业选择基础上，尝试开拓新兴职业道路，抓住新机遇，迎接新挑战；低年级学生要认清当前就业形势，不断开阔眼界，探寻更多就业可能。多读书、多考证、多交流、多思考，以未雨绸缪的心态时刻严以律己、常备不懈，及时建立适合自身发展的职业规划，努力认知职场、达到人岗匹配。