为总结阶段性工作成效、推动导师工作提质增效，4月16日，我系于景祺楼8楼教工之家召开期中检查暨导师工作推进会，全体教职工出席会议。

系主任杨锐强调要以此次检查为契机，全面梳理工作成效与短板，以问题为导向制定改进方案，推动各项工作提质增效。严格规范毕业论文答辩流程、强化导师责任，保障论文质量；针对大创项目中期检查、省教改课题结项等重点工作，要求导师团队强化过程管理，确保项目成果落地见效。同时，对“挑战杯”获奖团队指导教师给予高度表扬，号召全体教师以先进为榜样，助力学生科研能力提升。此外，杨锐指出横向课题是服务地方经济的重要抓手，要求教师主动对接行业需求、深化校企合作。

会上，两位导师代表进行了经验分享。法学教研室严倩老师围绕“因材施教”理念，分享了其导师工作的创新实践。她通过定期的导师会开展学科热点研讨与学习方法交流，结合课程教学，凭借超强记忆精准把握学生学情，并实施“分层施策”与定制化指导。中文教研室王铭老师在分享中提到，导师制需“走深走实”，要投入精力与学生深度交流，帮其定制“成长路线图”。她还主动“走出去”，深入一线产业调研，推动课堂内容与行业标准接轨，有的放矢，提升学生就业竞争力。

系党委书记许弘明围绕中央八项规定精神与教育家精神，对全体党员及教职工提出明确要求。他强调，要深入贯彻中央八项规定精神，严守廉洁底线，不越纪律红线；统筹推进党风政风、师德师风、校风学风一体化建设，营造风清气正的育人环境；他分析了当前我系招生就业形势，深入解读了教育家精神的内涵，明确了导师的工作职责，并结合近期校园安全、文明督导、创新创业、访企拓岗等重点工作，号召全体教师弘扬教育家精神，以实干精神扎实推进导师育人工作，发挥专业优势、主动担当作为，共同营造“百花齐放春满园”的人文教育新气象。

此次会议的召开，为我系下一阶段的工作指明了方向。全体教职工将以此为契机，凝聚共识、真抓实干，推动导师工作提质增效，助力学生全面发展，为我系的高质量发展注入新动能。